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眾向科技召開核心員工股權授予大會

發表時間:2019-10-08 09:18

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在新中國成立70周年之際,眾向科技在華工科技園召開了核心員工股權授予大會,公司董事長李必軍教授、中高層管理人員、研發工程師等全體員工共同見證了眾向科技里程碑的時刻。


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企業最大的資產是人



人才是企業發展最重要的資源,尤其是對于科技型企業,科技與創新能力的競爭歸結到底就是人才的競爭。


為了更好的吸引人才,盤活現有人才,為此,眾向科技實施人才經營戰略。在周律師的協助下制定《武漢市眾向科技有限公司股權激勵管理辦法》,設置了股權激勵池,對企業優秀人員進行激勵。本次激勵的對象為公司的中高級管理人員、技術核心骨干,共計11人 。




從人員到人物,培養“一專多能”人才

董事長李必軍表示:希望通過股權激勵,達到一種“培養人才、留住人才和引進人才”的效果,讓大家成為眾向科技真正的主人。希望全體員工同心協力,堅持自主研發,發揮自身專長,認同公司價值理念,與眾向科技一路同行的員工都有機會成為合伙人。



優秀的團隊,堅持走正確的路線

技術總監周劍博士從技術層面上總結我們的業務方向和項目重點,眾向科技作為國內最早一批從事無人駕駛技術研究的團隊,我們有充分的自信去完成技術的創新和產品的迭代。



做自己生活的甲方

股權員工代表——研發經理程港從主人翁的角度出發,建議大家都能做“生活的甲方”,為自己的人生負責任,把握當前的機會,與團隊一起共同成長。



董事長為股權人授予證書



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風雨同舟,砥礪前行,眾向科技已走過了4個春秋,未來,眾向科技也一直秉承自主創新的理念,培養更多復合型的優秀人才,讓每個員工都能人盡其才,與公司共同發展、一起成長!

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